El Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial que concede el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, reconoce públicamente la labor desarrollada por empresas radicadas en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, estimulando así la implantación de políticas igualitarias.
Destinatarios:
Cualquier empresa implantada en Castilla-La Mancha, ya sea de carácter público o privado, que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 3 del Decreto 6/2003, de 7 de febrero, por el que se regula el procedimiento de concesión del Distintivo de Excelencia en Igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial.
Requisitos:
Las empresas implantadas en Castilla-La Mancha, tanto de carácter público como privado, podrán solicitar el Distintivo de Excelencia siempre que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Que hayan acordado con los sindicatos o representantes de su personal planes de igualdad.
b) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
c) No haber sido sancionadas en los tres años anteriores a la solicitud, con carácter firme, por infracción grave o muy grave en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación o por infracción muy grave en materia social, de acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo día 26 de mayo
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