BOLETÍN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Consulta el Boletín de Igualdad en la Empresa nº 25, dedicado a la "distribución flexible del tiempo de trabajo: horarios y turnos"

DISTINTIVO DE EXCELENCIA EN IGUALDAD

El Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial que concede el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha,  reconoce públicamente la labor desarrollada por empresas radicadas en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, estimulando así la implantación de políticas igualitarias.

Destinatarios: 

Cualquier empresa implantada en Castilla-La Mancha, ya sea de carácter público o privado, que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 3 del Decreto 6/2003, de 7 de febrero, por el que se regula el procedimiento de concesión del Distintivo de Excelencia en Igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial.

Requisitos: 

Las empresas implantadas en Castilla-La Mancha, tanto de carácter público como privado, podrán solicitar el Distintivo de Excelencia siempre que cumplan con los siguientes requisitos:

a) Que hayan acordado con los sindicatos o representantes de su personal planes de igualdad.

b) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

c) No haber sido sancionadas en los tres años anteriores a la solicitud, con carácter firme, por infracción grave o muy grave en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación o por infracción muy grave en materia social, de acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo día 26 de mayo